{"id":867,"date":"2025-03-10T08:22:07","date_gmt":"2025-03-10T08:22:07","guid":{"rendered":"https:\/\/siera-academy.org\/?post_type=on-demand-training&p=867"},"modified":"2025-07-30T10:53:57","modified_gmt":"2025-07-30T10:53:57","slug":"effective-interviewing-for-executives","status":"publish","type":"on-demand-training","link":"https:\/\/siera-academy.org\/de\/on-demand-training\/effective-interviewing-for-executives\/","title":{"rendered":"Effektive Interviewf\u00fchrung f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer"},"content":{"rendered":"

St\u00e4rkere Interviews. Kl\u00fcgere Entscheidungen. Gewinne das richtige Talent f\u00fcr die SIERA Alliance.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Auswahl der richtigen Personen ist nicht nur eine HR-Aufgabe \u2013 sie ist eine strategische Verantwortung der F\u00fchrungsebene. Innerhalb der SIERA Alliance hilft jede neue Einstellung, die Richtung, Kultur und den Erfolg unserer Organisation mitzugestalten. Aus diesem Grund wurde dieses gezielte Training speziell f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer entwickelt, die eine Schl\u00fcsselrolle im Rekrutierungsprozess spielen.<\/p>\n\n\n\n

Diese Sitzung wird dir die Werkzeuge, Techniken und die Denkweise vermitteln, um Interviews mit Selbstvertrauen zu f\u00fchren, die Werte von SIERA widerzuspiegeln und Einstellungsentscheidungen zu treffen, die zum langfristigen Erfolg beitragen.
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Was du lernen wirst:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2705\u00a01. Strategische Bedeutung von Interviews<\/strong>
Understand the impact of effective leadership for interview and how it supports the broader goals of the SIERA Alliance.<\/p>\n\n\n\n

\u2705 2. Interviews selbstbewusst f\u00fchren<\/strong>
Lerne, wie du Interviews planst, strukturierst und leitest, um Top-Profis und F\u00fchrungstalente zu erkennen.<\/p>\n\n\n\n

\u2705 3. Die SIERA-Kultur vertreten<\/strong>
Entdecke, wie du unsere Werte und Vision in den Interviewprozess integrierst, damit jede Einstellung nicht nur auf F\u00e4higkeiten, sondern auch auf Denkweise und Mission ausgerichtet ist.<\/p>\n\n\n\n

\u2705 4. F\u00fchrungskompetenz im Interviewsetting zeigen<\/strong>
Kommuniziere klar, professionell und mit Pr\u00e4senz, um dein F\u00fchrungsbild und die Kandidatenerfahrung zu st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n

\u2705 5. Fortgeschrittene Interviewtechniken anwenden<\/strong>
Nutze gezielte Fragetechniken, Verhaltensanalysen und Bewertungsmethoden, um fundierte und objektive Entscheidungen zu treffen.<\/p>\n\n\n\n

\u2705 6. Aus realen Fallstudien lernen<\/strong>
\u00dcberpr\u00fcfe erfolgreiche und weniger erfolgreiche Interviewans\u00e4tze anhand branchenspezifischer Beispiele und Best Practices.<\/p>\n\n\n\n

\u2705 7. In Echtzeit \u00fcben<\/strong>
Nimm an interaktiven Rollenspielen und Simulationen teil und erhalte Feedback, um deine Herangehensweise zu verfeinern und dein Selbstvertrauen zu st\u00e4rken.<\/p>\n\n\n\n

\u2705 8. Reflektieren und weiterentwickeln<\/strong>
Identifiziere deine aktuellen St\u00e4rken als Interviewer, finde Wachstumsbereiche und setze Ziele f\u00fcr deine kontinuierliche Entwicklung.

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Trainingsformat & Materialien<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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  • Gesamtdauer<\/strong>: 2 Stunden<\/li>\n\n\n\n
  • Struktur<\/strong>: 1 live, interaktive Sitzung<\/li>\n\n\n\n
  • Inklusive<\/strong>:
    \u2714\ufe0f Aufzeichnung der Sitzung f\u00fcr die On-Demand-Nutzung
    \u2714\ufe0f Alle Pr\u00e4sentationsfolien, Materialien und Werkzeuge werden im SIERA Wiki<\/b> f\u00fcr zuk\u00fcnftige Referenz zur Verf\u00fcgung gestellt

    <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
    \n\n\n\n


    \ud83d\udc68\u200d\ud83d\udcbb F\u00fcr wen ist das Training geeignet?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Dieses Training richtet sich an Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der SIERA Alliance<\/strong>, die:<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Aktiv am Einstellungsprozess beteiligt sind<\/li>\n\n\n\n
    • Die Qualit\u00e4t und Konsistenz von Interviews verbessern m\u00f6chten<\/li>\n\n\n\n
    • Vergangene Rekrutierungsfehler vermeiden wollen<\/li>\n\n\n\n
    • Kandidaten einstellen m\u00f6chten, die sowohl fachlich als auch kulturell gut passen<\/li>\n\n\n\n
    • Ihre Rolle als F\u00fchrungskraft und Entscheidungstr\u00e4ger im Rekrutierungsprozess st\u00e4rken m\u00f6chten

      <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      \n\n\n\n


      Die Menschen, die du einstellst, gestalten die Zukunft, die du f\u00fchrst.<\/strong>
      F\u00fchre deine Interviews mit Ziel \u2013 und bringe die richtigen Menschen in die SIERA Alliance.<\/p>","protected":false},"template":"","class_list":["post-867","on-demand-training","type-on-demand-training","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/siera-academy.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/on-demand-training\/867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/siera-academy.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/on-demand-training"}],"about":[{"href":"https:\/\/siera-academy.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/on-demand-training"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/siera-academy.org\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}